Pada hari Kamis, 17 November 2022, Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Yogyakarta menyelenggarakan Sosialisasi Evaluasi Kelembagaan Perangkat Daerah/Unit Kerja Pengampu Keistimewaan. Kegiatan ini dihadiri oleh Perangkat Daerah/Unit Kerja Pemangku Keistimewaan. Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Bagian Organisasi Setda Kota Yogyakarta, Patricia Heny Dian Anitasari, S.H., M.Hum. dan sambutan oleh Asisten Administrasi Umum, Drs. Kris Sarjono Sutejo, M.M dan didampingi oleh Kepala Subbagian Kelembagaan dan Analisa Jabatan, Prathama Nugraha, S.E., M.Sc, selaku moderator. Kegiatan ini dilanjutkan dengan pemaparan materi yang disampaikan oleh Dr. Ratminto, M.Pol. selaku Direktur Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada mengenai Dynamic Governance: Alternatif Model Governance Pasca Penyederhanaan Birokrasi.

Konsepsi dari Dynamic Government adalah bagaimana pemerintah dapat mengiplementasikan tiga kemampuan kognitif dari proses pembelajaran yang mendasar bagi pemerintahan yaitu: (1) Thinking Ahead (pemerintah harus berpikir ke depan untuk memahami bagaimana masa depan dapat menerapkan kebijakan), (2) Thinking Again (kebutuhan untuk memikirkan kembali kebijakan dan program yang ada untuk menilai apakah masih relevan dengan kebutuhan jangka panjang masyarakat) dan (3) Thinking Across (mengembangkan ide dan inovasi untuk diterapkan ke dalam masyarakat). Dengan menerapkan konsep Dynamic Government tersebut, maka terdapat usulan untuk memperbaiki tatakelola agar Kota Yogyakarta menjadi lebih baik, sehingga mendukung keistimewaan untuk mensejahterakan masyarakat. Melalui kegiatan Sosialisasi Evaluasi Kelembagaan Perangkat Daerah/Unit Kerja Pengampu Keistimewaan ini, diharapkan agar terlaksananya perbaikan pelaksanaan keistimewaan di Daerah Istimewa Yogyakarta (NZ).