Sejalan dengan arah kebijakan pembangunan nasional, yakni "Pembangunan Sumber Daya Manusia", tanpa terkecuali sumber daya aparatur, Pemerintah Kota Yogyakarta berkomitmen meningkatkan kompetensi ASN untuk mengakselerasi capaian tujuan pembangunan Kota Yogyakarta. ...
Berita
Praktik Jogja Corpu, Corpu Unit Bagian Organisasi Selenggarakan Knowledge Sharing "Penyusunan Standar Pelayanan Publik"
Telah dibentuknya Jogja Corporate University (Jogja Corpu) dalam rangka pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta, Bagian Organisasi sebagai salah satu Corpu Unit menginisiasi penyelenggaraan Sharing Knowledge dengan tema "Penyusunan Standar ...
DUKUNG PPKM DARURAT, PEMKOT YOGYAKARTA AMBIL LANGKAH CEPAT
Pandemik Covid-19 tampaknya masih belum menunjukkan tanda penurunan. Sejalan kebijakan PPKM Darurat (Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat), Pemerintah Kota Yogyakarta segera mengambil langkah ...
FGD "Strategi Kebijakan Pembentukan Kelembagaan Jogja Corporate University Untuk Mencapai Pembangunan Kota Yogyakarta"
Menindaklanjuti "Prasosialisasi Kebijakan Pembentukan Kelembagaan Jogja Corpu Untuk Mencapai Tujuan Pembangunan Kota Yogyakarta", Bagian Organisasi menyelenggarakan FGD Kajian Kebijakan dengan tema "Strategi Kebijakan Pembentukan Kelembagaan Jogja Corporate University Untuk Mencapai Pembangunan Kota ...
Arahan Subdit Wilayah 2 Direktorat Fasilitasi Kelembagaan dan Kepegawaian Perangkat Daerah, Kemendagri & Pemda DIY dalam FGD "Strategi Kebijakan Penyederhanaan Birokrasi"
Salah satu agenda nasional berupa penyederhanaan birokrasi pada instansi pemerintah yang telah disampaikan Presiden Republik Indonesia, Joko Widodo terus berproses. Pada Kamis lalu (10/06) diselenggarakan FGD Kajian Kebijakan dengan tema ...
Prasosialisasi "Kebijakan Pembentukan Kelembagaan Jogja Corporate University"
Dalam rangka mengakselerasi capaian tujuan pembangunan Kota Yogyakarta sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kota Yogyakarta Tahun 2017 - 2022 maka perlu didukung dengan peningkatan kompetensi pegawai yang selaras dengan kebutuhan organisasi ...
Pendampingan Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Tahun 2021, Sarana Penguatan Kompetensi Assesor Reformasi Birokrasi
Pemahaman assesor terhadap reformasi birokrasi dan kemampuan dalam melaporkan substansi pada aplikasi Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) yang merupakan gambaran kondisi pelaksanaan reformasi birokrasi di Perangkat Daerah/Unit Kerja menjadi ...
Pemerintah Kota Yogyakarta raih kembali SAKIP dengan predikat A dan Indeks Reformasi Birokrasi dengan predikat BB
Bertajuk SAKIP RB AWARDS 2020 dengan slogan making change making history sebuah persembahan terakhir dari proses evaluasi system akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan reformasi birokrasi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara ...
FGD "Optimalisasi Sanggar Kegiatan Belajar Dalam Mendukung Program Gandeng-Gendong Kota Yogyakarta"
Dalam rangka mendukung Program Gandeng Gendong Kota Yogyakarta yang memiliki visi bersama bersatu memberdayakan dan mensejahterakan masyarakat sebagaimana telah diatur dalam Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 23 Tahun 2018 tentang Program ...
Mini Corpu Bagian Organisasi, Sebuah Inovasi Pengembangan Kompetensi Pegawai
Ditengah tuntutan dan perkembangan organisasi yang semakin dinamis, diperlukan pegawai yang kompeten dan profesional dalam merespon tuntutan. Hal tersebut menjadi fokus perhatian utama dari Bagian Organisasi untuk kompetensi pegawainya dimana ...
